Scorrendo le delibera di Giunta imbattiamo nella n 93 del 26.6 2013, avente ad oggetto: In carico con contratto a tempo indeterminato Ing Domenico Pileggi- Cat D3, art 110 D.l.vo n 267 dell’8/8/200-art 19 D.L.vo n 165 del 30.03.2001”

Scatta immediato il sorriso sul richiamo di una legge del 200, cioè al tempo Lucio Settimio Severo( nella foto).

Ma altrettanto immediato è l’allarme che scatta alla lettura che si ratta di un incarico a tempo INDETERMINATO.

Bene! Ma come hanno fatto? Lo sguardo scorre giù fino a quel “VISTA la proposta come predisposta dall’ufficio personale avente ad oggetto” In carico con contratto a tempo indeterminato Ing Domenico Pileggi- Cat D3, art 110 D.l.vo n 267 dell’8/8/200-art 19 D.L.vo n 165 del 30.03.2001” e ricevo conferma che si tratta di un incarico a tempo indeterminato.

Poi vado al testo delle delibera e puntuale trovo “APPROVARE, come approva, la proposta di deliberazione come predisposta dall’ufficio personale avente ad oggetto” In carico con contratto a tempo indeterminato Ing Domenico Pileggi- Cat D3, art 110 D.l.vo n 267 dell’8/8/200-art 19 D.L.vo n 165 del 30.03.2001”.

Poi leggo che a svolgere le funzioni di segretario è stata la dottoressa Mariagrazia Crapella che è presente solo un giorno a settimana e vado subito alla Proposta.

Ecco svelato l’arcano la proposta Parla di “Incarico con contratto a tempo determinato Ing Domenico Pileggi- Cat D3, art 110 D.l.vo n 267 dell’8/8/200-art 19 D.L.vo n 165 del 30.03.2001”

Non ci sono più dubbi anche la convenzione nel suo articolo 5 ( Durata dell’Incarico) dispone che “ L’Incarico decorre dal 1 agosto 2013 e cessa alla data del 31 dicembre 2013:

Già tutto risolto, almeno il dubbio.

Ora però devono annullare questa delibera e rifarne un'altra e magari anche questa da rendere immediatamente esecutiva.

Un po’ di attenzione in più non guasta! Vero?

Riceviamo e pubblichiamo la nota inviata all’Amministrazione comunale:

“Il MoVimento 5 Stelle di Amantea, in linea con il Movimento a livello nazionale, sta facendo di tutto per suggerire proposte per avviare un vero cambiamento nel nostro Comune.

Da quando siete alla guida sono stati convocati tanti consigli comunali, e gli ordini del giorno sono diventati sempre più importanti e molti cittadini si sentono in dovere di partecipare. La partecipazione ai consigli comunali è un atto di democrazia che ci rende partecipi dei problemi della città. Per queste motivazioni chiediamo e proponiamo che i consigli comunali siano trasmessi in diretta Streaming o in alternativa siano registrati e pubblicati on-line nel sito istituzionale comunale.

Invitiamo per l’occasione a prendere come esempio la nuova amministrazione di Mira (VE), dove l’attuale sindaco in forza al M5S ha sin dalla primo consiglio iniziato la registrazione delle sedute consiliari e la diretta streaming delle stesse, senza alcuna spesa aggiuntiva sulle spalle dei suoi cittadini, servendosi di una semplice telecamera per registrare i consigli, di un canale gratuito su You Tube per pubblicarli e di una piattaforma per lo streaming gratuita per la diretta (https://www.comune.mira.ve.it/consiglioindiretta).

Proponiamo inoltre, che vengano implementate sul sito istituzionale comunale nella sezione “Operazione Trasparenza”, nella quale attualmente troviamo solo l’elenco delle assenze del personale, i curriculum dei dirigenti (non tutti), e qualcos’altro, tutta una serie di informazioni che diano il vero valore a quella pagina.

Invitiamo quindi l’attuale amministrazione a valutare la pagina “Trasparenza, Valutazione e Merito” del comune di Mira, e ad inserire anche nel nostro sito istituzionale le seguenti informazioni:

• Elenco incarichi dei collaboratori e consulenti. (elenco di tutti gli incarichi assegnati negli ultimi 5 anni.” Adempimenti previsti dalla L. 244 del 24.12.2007, art. 3, comma 54”)

• Retribuzioni e curricula del personale apicale. (Retribuzioni Dirigenti. “Adempimenti previsti dalla Legge 18 giugno 2009, n. 69, art. 21”)

• Spese di rappresentanza 2011. (Elenco delle spese sostenute e degli importi).

• Sistema di valutazione. (metodologia di valutazione del personale e degli incaricati di posizione organizzativa ealta professionalità.)

• Beneficiari di provvidenze economiche (Elenco dei contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica erogati nel corso dell’anno. “Adempimenti previsti dall’ art. 1 del D.P.R. 07 aprile 2000, n. 118”).

• Società Partecipate. (Elenco delle società partecipate direttamente ed indirettamente e elenco degli incarichi e compensi degli amministratori designati dal Comune nelle società dell’Ente. “Adempimenti previsti dall’art. 8 del D.L. n. 98/2011”)

• Bilancio. (Bilancio di Previsione e Consuntivo, piano delle opere pubbliche triennale e degli ulteriori investimenti per il medesimo periodo, relazione previsionale e programmatica per il triennio in corso.)

• Contributi erogati alle associazioni. (Elenco dei contributi erogati alle varie associazioni locali).

• Indennità e compensi degli Amministratori. (Elenco delle indennità e compensi spettanti agli amministratori).

• Customer satisfaction e qualità dei servizi. (Dati raccolti da indagini sulla qualità dei servizi comunali, es. asili, biblioteche, ecc.)

• Oltre all’elenco dei tassi di assenza dei dipendenti già pubblico (ai sensi dell’art. 21, comma 1 della L.69 del 18 giugno 2009)

Queste informazioni, possono sicuramente essere implementate anche nel sito comunale di Amantea, e speriamo che l’amministrazione attuale lo faccia nel breve periodo. Crediamo che questi elementi debbano essere alla base per intraprendere un cammino istituzionale fatto di trasparenza, partecipazione e responsabilità. Questa città ha bisogno della partecipazione e collaborazione di tutti i cittadini, solo così è possibile superare dei periodi di crisi, voltare pagina e iniziare ad essere di esempio verso le altre realtà locali al fine di arrivare ad un cambiamento radicale di tutta la società.

Non stiamo dicendo che queste sono ricette per combattere la crisi, ma stiamo dicendo che è giunto il momento di smetterla di parlare degli effetti della crisi, ma iniziare a esaminare le cause. Come possiamo pretendere che le aziende restino in un territorio come l’Italia dove non c’è prospettiva di futuro, dove la tecnologia, l’informatica sono tematiche secondarie. Riprendendo alcune parole tratte dal Blog di Beppe Grillo: “Oggi tra le prime società mondiali troviamo le aziende tecnologiche, aziende che da sole valgono il PIL di alcune nazioni e si occupano di informatica (Apple, Google, ecc.) e sono tutte società extra europee. L’Europa esporta capitali e debito pubblico, ma a livello di competizione mondiale è una somma di pigmei contro dei giganti. Rischiamo di diventare un mercato di consumatori con forza di lavoro a basso costo a disposizione di aziende extra europee. Discutiamo di sviluppo, di futuro, di sinergie, di fusioni e integrazione delle migliori aziende d’Europa, a iniziare dalle telecomunicazioni, dall’informatica, dalle biotecnologie o finiremo ultimi, superati anche dall’Africa.”

Certi di averLe dato una valida proposta ed un utile contributo all’amministrazione di questa città, La salutiamo cordialmente. Amantea, 29 giugno 2013 Movimento 5 Stelle Amantea