Carissime cittadine e carissimi cittadini, il 25 aprile è un giorno fondamentale per la storia dell’Italia.

Il giorno in cui il Comitato di Liberazione Nazionale proclamò l'insurrezione generale in tutti i territori ancora occupati dai nazifascisti

indicando a tutte le forze partigiane di attaccare i presidi fascisti e tedeschi imponendo la resa, giorni prima dell'arrivo delle truppe alleate.

L’Amministrazione Comunale di Amantea - in collaborazione con lo Spi-Cgil, con l’ANPI e con la Cgil – per celebrare il settantatreesimo anniversario della Liberazione ha inteso organizzare una serie di attività che si terranno nell’arco della giornata del 25 aprile.

Alle ore 12.00 – in via Dogana, di fronte la Chiesetta Furgiuele - sarà intitolata Piazza della Resistenza.

Nell’occasione il Sindaco Mario Pizzino scoprirà la targa monumentale – realizzata dall’artista Pedrito Bonavita - in onore degli undici partigiani di Amantea.

Alle ore 17.00 – nei locali del Centro Commerciale Gefa, in via della Libertà 14/B – sarà inaugurata la Sezione cittadina dell’Associazione Nazionale Partigiani d’Italia.

Alle ore 18.00 – su via Regina Margherita, in Piazzetta Amanteani nel Mondo – si terrà il dibattito “La Liberazione e i valori della Costituzione” al quale parteciperanno il Sindaco Mario Pizzino, il Segretario Generale Spi-Cgil Cosenza Giannino Dodaro, il Segretario dello Spi-Cgil Amantea Salvatore Amendola, il membro del direttivo provinciale dell’ANPI Simone Canino, il Responsabile della Cgil-Amantea Massimiliano Ianni, il delegato alla Cultura del Comune di Amantea Enzo Giacco e il Segretario Regionale dello Spi-Cgil Pasquale Aprigliano.

A seguire l’intrattenimento musicale con Antonello Armieri e Pippo Tocci.

Tutta la cittadinanza è invitata a partecipare.

In allegato la locandina delle attività che si terranno per celebrare il 25 aprile.

Con i più cari saluti,               L’Amministrazione Comunale di Amantea

Ci riferiscono essere in corso controlli mirati ad accertare la regolarità delle assunzioni sul nostro territorio

Una particolare attenzione sembra sia data alla loro regolarità.

Regolarità che discende da una serie di elementi quali, solo per esempio, dalla comunicazione obbligatoria al Centro per l'Impiego.

E’ noto come entro il giorno precedente alla data di inizio del rapporto di lavoro, il datore di lavoro debba compilare ed inviare telematicamente all'Ufficio per l'Impiego il Modello Unificato LAV con il quale viene comunicata la costituzione del rapporto di lavoro, nonché la sua eventuale proroga, trasformazione e cessazione.

La presenza del neo assunto sarà automaticamente comunicata a tutti gli istituti previdenziali, assistenziali ed ispettivi o di controllo. delle assunzioni.

Ora lo sforzo della impresa è stato sterilizzato dal mancato permesso di soggiorno del neo assunto.

Ora sembra che l’art. 22 comma 12 del T.U. sull’Immigrazione preveda una sanzione penale nei confronti del datore di lavoro che assume alle proprie dipendenze un lavoratore straniero privo di un regolare permesso di soggiorno o il cui permesso di soggiorno sia scaduto, senza che ne abbia richiesto il rinnovo nei termini di legge.

Ma, nel caso sembra che non esista nessun interesse, quindi, a compiere vere e proprie irregolarità procedurali visto che può ritenersi che la comunicazione della assunzione agli uffici statali competenti potrebbe essere intesa come concorso alla verifica della sua legittimità.

E se non è così che ci stanno a fare l’ufficio per l’impiego, l’Inail, l’Inps, eccetera?

Spiegatecelo per favore.