Scura raccoglie un primo grande risultato di giustizia e di efficienza.
Tre i primi grandi risultati:
-Basta con gli imboscati che costano troppo e rendono poco.
-Tutti i dipendenti dovranno essere utilizzati secondo quanto stabilito al momento dell'assunzione
-Prevista la rotazione annuale dei medici.
A firmare l’accordo le organizzazioni sanitarie del comparto e cioè Francesco Caparello, Uil-Fpl; Bruno Ruberto, Uil-Fpl; Sarah Jacoubi, Fsi; Bruno Ferraro, Fials; Stefano Sisinni, Nursing up; Giuseppe Ferraro, Fp-Cgil; Antonio Bevacqua Cisl-Fp.
L'intesa si basa sul decreto legislativo 165 del 2001, in base al quale il lavoratore deve essere utilizzato nelle mansioni del profilo professionale di assunzione.
In sostanza ogni unità dovrà, quindi ,essere impiegata nelle mansioni proprie.
Non potranno essere “inventati” o “permessi” profili professionali inesistenti ; non potranno essere impiegati dipendenti per servizi diversi da quelli propri salvo il caso di personale con inidoneità permanente e comunque previo reinquadramento.
Teoricamente una rivoluzione.
Ma temiamo che non succederà nulla se, come è vero, ci sono voluti 14 anni per coprire la legge 165/2001 e se non vengono sanzionati gli irresponsabili “padroni” della sanità!
