Ne dà annuncio il sindaco ff Michele Vadacchino il quale partecipa, tramite l’ufficio stampa del comune , la adozione di due importantissime delibere di giunta , la n 1 e la n 2 del 7 gennaio 2014, con le quali si dà corso alla formazione dell’esercito dei vigili urbani di Amantea:
“Con le prime due delibere del nuovo anno l’amministrazione comunale affronta e trova soluzione alla questione degli agenti di Polizia Municipale.
Con la Delibera n. 1 del 7 gennaio 2014 la Giunta autorizza lo scorrimento della graduatoria del concorso (approvata con Determinazione n. 291 del 13/10/2013) e provvede all’assunzione a tempo indeterminato di tre agenti di Polizia Municipale (con contratto di lavoro per 18 ore settimanali).
Con la Delibera n. 2 del 7 Gennaio 2014 la Giunta ribadisce la volontà di portare a compimento le procedure di stabilizzazione previste nella Delibera n. 246 del 30 dicembre 2013 - che restano ancorate per la loro esecutività al parere favorevole della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica - e contestualmente autorizza la proroga dei contratti in scadenza al 31 dicembre 2013 a sette agenti di Polizia Municipale per altri sei mesi (fino al 30 giugno 2014).
Ed il sindaco Vadacchino esprime la sua soddisfazione dichiarando:
“Il rafforzamento in termini di dotazione organica e mezzi e la valorizzazione del Corpo di Polizia Municipale rappresentano una priorità dell’amministrazione comunale nella sua interezza. Le delibere adottate – spiega soddisfatto il sindaco Michele Vadacchino - vanno in questa direzione, intervenendo in un settore strategico e nevralgico della vita dell’ente.”
Ma non si limita ai Vigili il sindaco Vadacchino, anzi insiste dichiarando che
“In un momento di crisi generalizzata restiamo uno dei pochi comuni, in Calabria, che progetta e porta a compimento importanti opere pubbliche, che investe in cultura e nel sociale e che è capace soprattutto di creare nuove e stabili opportunità di lavoro”
Ndr.
Noi non comprendiamo come si possa essere soddisfatti ad avere un esercito di MEZZI e TERZI.
Già !
10 agenti lavorano a 18 ore settimanali invece di 36: praticamente è come se fossero solo 5 unità!
7 agenti, invece, lavorano a 12 ore settimanali su 36: praticamente è come se fossero 2,33 unità!
Insomma . Nominalmente se ne dichiarano 17 mentre in realtà sono solo sette ed un terzo.
Ci viene difficile cogliere la soddisfazione che si sarebbe avuta se si fossero fatte assunzioni quasi 30 assunzioni a 9 ore settimanali .
Roba da cambiare le statistiche italiane dei disoccupati!.
E per carità senza parlare ………